ÁLLÁST KERESEL? SEGÍTÜNK!
Kiemelt álláslehetőségeink
Fizikai munka, gyártás, logisztika, IT vagy vendéglátás? Keress kiemelt állásaink között vagy nézd meg összes ajánlatunkat az Álláskeresőknek menüpontban!
Miben tudunk segíteni az álláskeresőknek?
Jelentkezés után saját kapcsolattartód lesz, aki majd mindenben támogat: végigkísér a kiválasztási folyamatban, felkészít és elmondja, hogy mi fog történni, segít a szükséges dokumentumok összekészítésében, vagy akár az üzemorvosi vizsgálat megszervezésében is. Ha kell, közösen készülhettek az állásinterjúra, és ő lesz az, aki személyesen bemutat leendő munkahelyeden. A munkába járást sok helyen ingyenes céges buszjáratok segítik, illetve egyre több helyen szálláslehetőség is vár, így az ország bármely pontjáról jelentkezhetsz. Kizárólag bejelentett munkalehetőségeket kínálunk. Folyamatos HR koordinációt is végzünk, HR tanácsadást, mentorálást, mindezt természetesen ingyen! HR-es kapcsolattartód folyamatosan segíti a munkavállalásod és a karriered.
Miben tudunk segíteni a cégeknek?
Húsz év tapasztalatával, minősített munkaerő-kölcsönzői státusszal, valamint a legszélesebb országpalettáról történő toborzással jelenlegi és jövőbeni Ügyfeleinknek a legkomplexebb munkaerőigényekre is van megoldásunk. Országos hálózatunk révén közel vagyunk és gyorsan reagálunk, legyen szó diák, felnőtt, külföldi, vagy akár megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezéséről.
Folyamatos, nagy létszám biztosítását on site szolgáltatásunkkal, az Ügyfél saját telephelyén való állandó jelenléttel tesszük gördülékennyé. A kékgalléros munkakörökön túl számíthat ránk szellemi munkaerő keresésekben is, legyen szó akár gyakornok, akár felsővezetői pozícióról. Elhelyezett jelöltjeinkre garanciát vállalunk.
Mi is az a munkaerő kölcsönzés?
Biztonságos és hosszú távú munkalehetőségek közül választhat megbízó partnereinknél, munkaerő-kölcsönzés formájában. Ehhez néhány hasznos információt szeretnénk eljuttatni Önökhöz erről a foglalkoztatási formáról.
Önéletrajz tippek és minták
Hírek és álláskeresési tippek
Összefogásra van szükség a munkaerőpiaci tartalék mozgósításához
A következő években akár 20-25 ezer új munkahely jöhet létre az észak-kelet-magyarországi országrészben a Debrecenben és környékén tervezett projekteknek köszönhetően. De milyen munkaerő-tartalék kell ezek betöltésére?
Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar munkaerő-tartalék mozgósítása, de szükség lesz külföldi vendégmunkásokra is. Hol tart a magyar munkaerőpiac 2024 tavaszán, ebben a turbulens időszakban? Gáspár Gergely, értékesítési és marketing igazgatónk elemzése.
Vállalati bástya, avagy a HR szerepe 2024-ben
Az instabil gazdasági környezet hatására a nagyobb és kisebb cégek is meginogtak. Folyamatosan és dinamikusan változó piaci vákuumban vagyunk, aminek köszönhetően a HR is folyamatos átalakuláson megy keresztül…